保費整合管理系統已完成多段僱用聘期合併列印僱用表單了，例如從9月到12月聘用1位同學（9/2-9/30、10/3-10/28、11/5-11/29、12/4-12/26）又分為四段聘期時，利用列印約用申請書功能，可合併為1份僱用表單，即日起可供各單位列印使用，操作功能示意圖如附件，本次變更項目與相關注意事項宣達如下：

1.修正薪資欄位不帶入數值：配合多段聘期合併列印，每月薪資不一定相同，僱用表與勞動契約書之薪資欄位請用人單位自行填入。

2.聘期不得逾計畫起迄日期：若計畫自106.1.1-106.12.31止，僱用表單上的聘期不得早於106年，亦不得逾106年，填送時請注意計畫的執行期限。

3.請以上傳僱用表為原則：請各用人單位將核定僱用表影本掃描後上傳至保費系統，建議檔名為「姓名+僱用年月」，並應避免檔名重複造成異常。上傳檔案後免再影印僱用表紙本檢附，貴單位用人資料可直接以系統查詢，管理方便又節能省紙，敬請多利用本功能。

4.加退保表申請送件上限為3個月內：提供多段整合列印開放使用，最主要是縮減用人單位送僱用表件流程次數，合併列印約用申請書時所選月份的加保表亦會同時產生，可先選擇列印要送件的月份即可，即1月份最多可送至3月份加退保表、2月份時可送至4月份加退保表…以此類推。

5.加退保表紙本送出前請務必確認於保費系統已點選『申請』：麻煩大家配合，以免延宕作業時間，增進處理速度。

提醒您～加保與退保可以同時送件申請（積極建議一起送以免忘記退保），使用本系統如有其它相關疑問請洽分機13609蔡小姐(親洽者請至本校屏商校區總務處聯合辦公室)